盐田区总工会副主席刁丕喆现场致辞，充分肯定百泰集团作为辖区黄金珠宝龙头企业，在产业工人队伍改革、工匠选树培育中的标杆作用。他指出，区总工会持续打造“竞赛练兵、等级评价、工匠选树、创新激励”一体化人才培育链条，百泰集团在打通赛事练兵与技能评级联动路径方面成果显著，为辖区实体经济人才建设提供优秀实践样板。他对百泰集团、参赛工匠、辖区产业相关企业提出三点发展期许，鼓励各方持续厚植崇尚技能的产业氛围，让广大产业工人干事有舞台、成长有通道、发展有奔头。

活动现场举行工匠精神旗帜授旗仪式，由董事长兼总裁周灿坤将工匠精神旗帜授予本届大赛组委会组长、金百泰董事长兼总经理陈育藩，寓意传递精益求精、守正创新的工匠精神内核。随后，裁判组、参赛选手代表依次上台，面向工匠精神旗庄严宣誓，分别许下公正执裁、精工笃行的郑重承诺。开幕式结束后，与会领导移步各竞赛工位观赛，近距离观摩选手实操比拼，细致了解赛事流程与技能评价体系。

走过十六载匠心历程，“状元360杯”赛事早已超越单纯技艺比拼，成为集人才选拔、匠心传承、工艺交流于一体的综合育人平台，多年来为黄金珠宝行业输送一大批优秀技术能手与企业核心技术骨干。

本届赛事覆盖压光、执模、收发、3D绘图、CNC精雕编程等五大核心工种，共有307名一线职工参与角逐。历经车间初赛层层筛选，最终70名技术骨干晋级决赛。参赛选手总成绩采用20%理论+80%实操综合核算，旨在全面检验工匠现场实操能力。

今年活动另一核心亮点，是全面落地“新八级工”职业技能等级自主认定体系。百泰集团在原有三级、四级、五级职业技能等级评定基础上，进一步优化完善技师、高级技师全套考核细则，考核内容贴合珠宝全产业链生产需求，打破单一岗位技能局限，引导工匠精通多品类首饰加工工艺，全面提升综合技术素养。与此同时，通过工匠技能竞赛积累的实操经验，将有效助力工匠从容应对等级评定考核，实现以赛砺技、以评促成长。

截至目前，申报初级工至高级技师等级的74名职工完成了理论统考，实操考核有序开展；已完成特级技师、首席技师内部评审，评审材料已报送上级人社部门审核；3D建模、CNC操机等新型工种认定方案通过初审，计划开展全层级等级考评。

开幕式后，本届决赛实操比拼正式拉开帷幕，各工位选手凝神专注、精工细作，在毫厘之间比拼工艺水准。后续赛事将完成全部实操考核，评选各工艺一、二、三级金牌工匠并集中表彰颁奖；同步推进“新八级工”申报人员实操考核、材料终审工作，待各级人社部门审核完成后，将统一发放正规职业技能等级证书。